最楼下的那位网管,如果我没记象错的话,每天在东杰上班就是玩网

优点

缺点

意见&建议

评论

最楼下的那位网管,如果我没记象错的话,每天在东杰上班就是玩网游,后来好像是被劝退的!
二楼的同事,你做错了,其实你想辞职有很多方法,比如说不按时完成任务就可以了,一心找其它工作,等一两个月人事就会来劝退的,不过我是等了四个月,因为08年公司亏得不行了,人走得差不多了!
3.不知道三楼的同仁是哪个部门的,反正我是后面两年都没有涨过,不过那时公司的绩效已经是发不出年终奖了.

总得说来,公司操作是很正规的,至少以公司名义发布的规章还是执行到位,比如说薪水发放时间和金额,双薪等等.但领导承诺的对你有利的话基本上不做数.我记得晚我一期的大学生进公司时,经理答应培训后的考试得第一名者加工资,当然到后来这是一句空话,那位MM至今还常说这事,她跟我同月离职.
另一方面是公司所处行业不好,前景不明朗!公司人员配置上有问题,能把TCL整倒的一帮人,公司还花高薪请他们过来,而且过来后一半以上是高工级别.过来后没做出什么成绩,薪水什么都拿得高,原来的员工没想法吗?
3.如果是应届毕业生,我的忠告就是多学多看多思(想想为什么这什么做,原因是什么)而不是多做(就是不要跟着项目杂事做,因为应届生进来基本就是当苦力用的,成天去配线啊,搬仪器啊,修板子啊什么的),多换几个部门.如果像我一样是想做硬件的,建议先去CAD室学一年到一年半再转LCD部门,最好主动接手四层板的高阶项目.等你离职的时候,硬件方面基本上有了比较完备的技能体系.

PS:东杰的CAD室是最有活力的一个部门,我呆过三个部门,这个部门气氛最好!

曾就职三年员工,前工号313.