上海广典互动传媒有限公司 认领
贸易/消费/制造/营运 广州 500人以上 其他性质
广典这个公司主要由三种人组成,大家看了就知道这个公司有没前途了一.公司的大股东,元老,起码是一些总监级别的,这些人是最稳定的,很少有跳槽离开公司的.公司一般也不会开他们.二,新招的毕业生,为了节约开支加骗人,这个总部在上海的公司很少招上海本地大学的毕业生,总是去西安等边远省份去招募学生,开出的薪水可能在当地不算少,可拿到上海低之又低,那里的学生来上海前根本不知道上海的房租和公交花费是什么概念.这些人流动性很高,大多数不会长做.三.一些不太追求发展的员工,主要以女孩子为主,要么家里条件不错,只求一个安稳压力小的工作,要么打毕业就进了广典,根本不知道外面好的公司是什么样,薪水和福利有多大差距.他们其实很可怜.就象朝鲜民众吃不饱饭都不会对国家有怨言一样.这些人相对比较安稳,不会主动离职,但遇到公司效益下滑时很容易被开掉.
正在加载验证码...
广典这个公司主要由三种人组成,大家看了就知道这个公司有没前途
优点
缺点
意见&建议
评论
广典这个公司主要由三种人组成,大家看了就知道这个公司有没前途了
一.公司的大股东,元老,起码是一些总监级别的,这些人是最稳定的,很少有跳槽离开公司的.公司一般也不会开他们.
二,新招的毕业生,为了节约开支加骗人,这个总部在上海的公司很少招上海本地大学的毕业生,总是去西安等边远省份去招募学生,开出的薪水可能在当地不算少,可拿到上海低之又低,那里的学生来上海前根本不知道上海的房租和公交花费是什么概念.这些人流动性很高,大多数不会长做.
三.一些不太追求发展的员工,主要以女孩子为主,要么家里条件不错,只求一个安稳压力小的工作,要么打毕业就进了广典,根本不知道外面好的公司是什么样,薪水和福利有多大差距.他们其实很可怜.就象朝鲜民众吃不饱饭都不会对国家有怨言一样.这些人相对比较安稳,不会主动离职,但遇到公司效益下滑时很容易被开掉.