07年底-08年6月底广典流失一大批的人才,区域总监神经经历

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07年底-08年6月底广典流失一大批的人才,区域总监神经经历级别的人都了很大一批;很多人都是因为不满公司的管理方式和待遇而离开的,我的一个好姐妹在那做了1年多,被调换了3个岗位,工资是一次比一次低;最后不得不另寻发展;离职的时候那个月的工资被扣的七荤八素;据说公司里裙带关系很复杂,领导钩心斗角,培植自己的力量;很多人巴结上司一心往上爬,排斥异己、煽动挑拨员工的关系;更郁闷的是那个什么荣誉点奖励,说的是奖励,但是直到她走,最后不了了之;