待遇极度的低,很剥削人。新人给的待遇还不够你花在公司事物上的

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待遇极度的低,很剥削人。新人给的待遇还不够你花在公司事物上的,相当于自己掏钱给公司培训自己。公司不外聘领导,业绩做好就提干,内部管理能力极差,中级领导就跟刚出校门的学生一样。根本不像个大公司的样子。如果你认为你自己的钱多,可以养活自己一年以上,自己又非常有能力。你可以去试试运气。好的话在3到4年混个小部门头头做。管理10来人。