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看了这些评论,感觉大为诧异。我也了解复蓝的很多情况,和这里的一些反馈有不小的诧异。例如下面一些点: 加班晚餐: 复蓝公司一向都有规定可以报销,怎么会需要求呢? 加班费: 复蓝公司加班不算多,加班也从来不会白加。 年终奖: 大约是一个月工资。 公司人员情况,目前全公司大约50多人,其中软件开发部分两个部门,一个有近30人,一个有10人左右。怎么说都不是“发展了七年的公司才20来个人,能做事的才2,3个人”。 项目经理光前面这个部门就有数名,工作经验都在5年以上,长的有10年,目前都在项目组里面带项目成员开发,开发人员至少要1年以上经验的,怎么会是“请的都是大学刚毕业什么都不会的廉价员工,项目经理没有项目经理样,很少看的到人”?

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