上海现代商友（MBP） 认领
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再加一句,以项目管理的理念而言,项目人员是临时从各个部门抽调的,目的是降低人力成本。从这个角度而言,保持核心人员的稳定,其它人员作为临时工也是一种比较好的策略。但从另外一个角度而言,人从来不是理性的动物,如果员工流失比较大的话,剩下的核心人员也不能稳定。所以对于一个公司而言,如何保持这种关系的平衡还是蛮有技巧的。狼性文化的灌输作为一种手段还是可以采用的。资本主义在中国从来是血淋淋的,有的人在国内还是可以公开声称这种观点,并且得到得到广泛的赞同,因为大家都在撒谎,一旦有人说真话就有几分认同,就象华为,悲!!!
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再加一句,以项目管理的理念而言,项目人员是临时从各个部门抽调
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再加一句,以项目管理的理念而言,项目人员是临时从各个部门抽调的,目的是降低人力成本。从这个角度而言,保持核心人员的稳定,其它人员作为临时工也是一种比较好的策略。但从另外一个角度而言,人从来不是理性的动物,如果员工流失比较大的话,剩下的核心人员也不能稳定。所以对于一个公司而言,如何保持这种关系的平衡还是蛮有技巧的。狼性文化的灌输作为一种手段还是可以采用的。资本主义在中国从来是血淋淋的,有的人在国内还是可以公开声称这种观点,并且得到得到广泛的赞同,因为大家都在撒谎,一旦有人说真话就有几分认同,就象华为,悲!!!