管理混乱，就喜欢扣钱，领导就喜欢听小人的话，就算把

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管理混乱，就喜欢扣钱，领导就喜欢听小人的话，就算把项目搞的乱78糟，没有任何可依据性也行，只要吹捧的好就行。
有本事的一个个都走，没本事的人一个个还在。
老板发出的指示，下面的领导还能找1万个理由不做，老板说照着A做，下面的领导就说照着B做，最后做下来的结果却被上面领导全部K一顿。
一个项目做下来，明明是领导不审批不签字，开会的时候却能说是员工工作不认真，到现在也没看见计划书。
总之要多垃圾有多垃圾，文件一张又一张，规矩一份又一份，没有一份是实用的，全是10年前的指导思想，陈旧、垃圾、腐败！