北京海辉高科软件有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 500人以上 外资(欧美)
我在海辉呆了两年,以前只是看别人的评论,骂声一片,现在准备离开海辉了,我也来点客观的评价吧,以供想要了解海辉的人作参考。 本人曾被外派,接触过三四个外包公司的员工,从对比情况来看,海辉在外包行业中不算最差的,当然跟好也挂不上边。保险公积金都按最低交,这就不说了,貌似外包公司都这样。所以,如果要进外包公司,不要奢求什么福利,只要把工资谈高点就行了!至于涨工资,那就要看部门了,如果被外派,涨薪水的幅度会大一些,如果在公司本部,就要差多了,一年涨个两三百意思意思就不错了,甚至不长的也有! 如果想学技术,就不要来了,这里学不到什么东西,除非有很强的学习观念,靠自己努力的去学!加班是没有加班费的,公司本部加班会倒休,但外派的话就没有倒休了,这要由客户来决定! 在这两年里,对海辉没有产生什么感情!因为在这里找不到归属感!作为一个最底层的测试人员,你的角色正如“我是公司一块砖,哪里需要哪里搬!”项目结束,你就没有价值了,人力资源部门就要开始给你安排面试,直到有一个部门要你为止!那个过程我经历过,相信很多人也经历过,对于经验不足的人来说,那段日子是很折磨人的,每天要提心吊胆的担心又一次被刷!不过,如果你技术比较强,当然就不会有这种压力了! 呵呵,就这么多,不管怎样,还是要感谢海辉的,毕竟让给我长了两年的工作经验!
正在加载验证码...
我在海辉呆了两年,以前只是看别人的评论,骂声一片,
优点
缺点
意见&建议
评论
我在海辉呆了两年,以前只是看别人的评论,骂声一片,现在准备离开海辉了,我也来点客观的评价吧,以供想要了解海辉的人作参考。
本人曾被外派,接触过三四个外包公司的员工,从对比情况来看,海辉在外包行业中不算最差的,当然跟好也挂不上边。保险公积金都按最低交,这就不说了,貌似外包公司都这样。所以,如果要进外包公司,不要奢求什么福利,只要把工资谈高点就行了!至于涨工资,那就要看部门了,如果被外派,涨薪水的幅度会大一些,如果在公司本部,就要差多了,一年涨个两三百意思意思就不错了,甚至不长的也有!
如果想学技术,就不要来了,这里学不到什么东西,除非有很强的学习观念,靠自己努力的去学!加班是没有加班费的,公司本部加班会倒休,但外派的话就没有倒休了,这要由客户来决定!
在这两年里,对海辉没有产生什么感情!因为在这里找不到归属感!作为一个最底层的测试人员,你的角色正如“我是公司一块砖,哪里需要哪里搬!”项目结束,你就没有价值了,人力资源部门就要开始给你安排面试,直到有一个部门要你为止!那个过程我经历过,相信很多人也经历过,对于经验不足的人来说,那段日子是很折磨人的,每天要提心吊胆的担心又一次被刷!不过,如果你技术比较强,当然就不会有这种压力了!
呵呵,就这么多,不管怎样,还是要感谢海辉的,毕竟让给我长了两年的工作经验!