我在好易通的四个月写在前面：如果你是想去好易通的海外销售的话

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我在好易通的四个月写在前面：如果你是想去好易通的海外销售的话，听我的省省吧，去了也是白搭，看文章你就知道了。至于其他部门呢，从我的经历看看公司吧，毕竟海外销售可是公司最牛的部门哦。一转眼又到了每年找工作的时候，在此我只是把我工作几个月的心得写出来和大家分享。好让大家找工作的时候有个参考。我是去年１０月底签的深圳好易通公司，之后就没怎么找了。每天都过着颓废的大四，这是犯的第一个错误，其实后面好公司还很多，可惜都错过了。当时我应聘的是好易通公司的海外销售的职位，我想现在大四的同学们看到也会觉得还不错吧。有理工科的背景，加上英语还不错，这个职位肯定有发展。可是后面的发展都不是在我预料之中的，听我慢慢说吧。转眼７月１号我就到了深圳，之后到了公司，第一次到了公司就遇到很不爽的事情，我们１１点到，一直在公司等到下午４点多才有车来送我们去宿舍，因为是周末，公司除了保安就是一个接待我们的人，５个多小时我们就是在会议室坐着。到了宿舍，说实话都有点出乎意料，３室一厅的房子除了床和床上的一张破席子什么都没有，要住１０个人，我的那间算大的，有润新４人间那样除去厕所和厕所门口的空间那么大吧。不过还好，房子里别的设备什么都没有，也让出了不少空间。最开始的时候我们每天下班就是看着对面楼的女工，看着他们有电视看，还有饮水机。开始我们还去超市买水喝，后来过了个把月也都能习惯水里的漂白份味道了，还洗肠子呢。其实年轻人出去吃点苦没什么，而且吃过之后适应能力肯定会变强，我在科大的时候在外面住，复式结构的单元楼在科大附近绝对算高档的，不过这次回来之后有个地方都能睡了，好歹找个住的地方我都觉得还可以。不过令人可气的是，公司对住宿条件差的解释是没有想到会招那么多人。没想到？１０底就签约了，转念７月才去，难道人力资源都是偷偷摸摸的招人？！还有公司表现出的态度是能为大家租到这样的房子已经是恩惠了，其实呢，钱都要你自己出的，从工资里面扣，公司是不会破费一个子儿的。接下来是２５天的培训，其实也都是洗脑，如果你出去看过，听到的和看到的不一样，你也会认为是洗脑，这个就不细说了。下面我们销售部门要出去跑直销，就是提个包去沿着街走，看到物业啊，洗浴中心什么的就进去介绍产品，就是推销的，我们当时还开玩笑呢，终于成了以前我们最讨厌的人了：）不过说实话，３个月的直销还是长了不少见识，我们一队人在广州跑了一个多月，后面在深圳跑，你会看到两个地方的不同，看到有多少人在“吃闲饭”（不知道会不会对你的理想抱负有打击），看到那些人对推销人员是多么不懈，冷言冷语，甚至无语。起码是体验到世态炎凉吧。而且特别锻炼身体，现在走上几个小时都不会累，现在我手上还是当时提包磨出的螀子，而且是８、９月的广州、深圳，那情景你自己去想象吧。开始说的是大家一起跑直销，不光要看业绩，还要综合评定，进行末位淘汰，细节太多不好说，俩字总结了吧：屁话！直销跑到最后阶段，进入了海外销售部的，９５％是学非英语专业的，如果你是老板，全公司就一个说意大利语的，你又想做生意，你会怎么办呢？：）还有一些就是大家公认平时不干活，主营溜须拍马的。大家以后出去这样情况肯定都会碰到，你听到的也大都会是让你考虑一下凭什么人家就爬上去了你就没有啊。我想说的是，先考虑一下自己是什么人，要不是能学人家的，学了你也不像，别最后弄了个什么都不是，什么都不成。科大去海外销售部就有１０几个人，除了一个学日语的男生，其他都被踹到别的部门了，我承认公司调整是正常的，不过要是你的话，被弄到一个当初不是你应聘的职位，你怎么想呢？退一步说，当初招人的时候干脆就写个“招人”得了，分什么职位呢。我最后被分到了国内销售部其中的无线产品事业部，其实也是跑直销，不过是跑渠道直销。面对这个事实，公司派了人力资源的总裁武美来安抚我们，估计这次宣讲大家也会见到武总，要说人力资源的就是本事啊，洗脑于无形，我们当时觉得他说的也对，外界的变化是无常的，要摆正心态提升自己。可是第二天去国内销售部的时候，负责人说我们是最差的才被分配到这里的，要好好干，感激她能收留我们。我晕！我们这里还有广州的销售冠军呢！随后我和另一个同事一起去华中地区出差了一周，看了看国内销售的情况。总结一下吧。做国内销售就是吃喝嫖赌加勾心斗角，而且英语也用不到。我承认提升自己是对的，那人们还努力创造好的环境干吗呢？而且销售靠的就是关系，这个公司不可能待长，那以后呢。我的专业知识、英语会怎么样呢？失去这些我还能干吗？最后我选择离开了。匆匆写了我的经历，就是想提醒大四的学弟学妹们，选择还是要慎重啊。如果你有什么问题给我发邮件，或者想炸我信箱的人也欢迎。哈哈　ｍａｉｌ：ｌｉ０３０７＠ｓｉｎａ．ｃｏｍ　ｄａｖｉｄ　　１１／２９／２００６