我一向不觉得以学历来评价一个人是一个好的标准，更何

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我一向不觉得以学历来评价一个人是一个好的标准，更何况在这个学历泛滥的时代，一纸文凭更不能代表什么，所以当我看到捷开招聘了一个中专生之后，我还很是为捷开的HR和老板不拘文凭招人才而感到高兴，觉得这位兄弟能力应该不错，而且被独具慧眼的捷开HR和老板发现了，但是搞笑的是，据本网站以前的评论来看，这位兄弟做了一个星期就走了，似乎对公司心怀不满而离开的，然后捷开的某些员工就跳出来说此人能力低下，工作态度有问题，甚至人品有问题等等，又说只是一个中专生云云，呵呵，现在跳出来说这些那不是自打耳光吗，那表示从HR到老板招聘工作的失职，面试的时候干什么去了？？？？这恰恰证明了捷开的素质。
关于这位中专生同仁的故事，请仔细翻阅之前的评论。