我已经辞职有一段时间了,回来看看,没想到是这个情况

优点

缺点

意见&建议

评论

我已经辞职有一段时间了,回来看看,没想到是这个情况.在这个公司干的时间虽然不长,才一年不到,但是客观的说这个公司总体评价还算马马乎乎.(和现在的公司相比,如果和SONY或者一些大公司比估计肯定差远了).
我很支持前面一位兄弟说的,公司没有所谓好不好的,看了那么多人的评价,我觉得很多人只是一位的漫骂,而不是评价.我来给想进这家公司的人一点儿我的看法,说的不好请大家高抬贵手,不要拿砖拍我....
公司优点还是有的,就不说了,每个公司都有,缺点给大家说说,要是受不了的就别去了.
1.管理很严非常严,我毕业4年做了3家公司这个是最严格的,严格的有点儿莫明. 例如做错事情要写检讨,这个我有见过.
2.没有能力的领导比较多.对前面的几位同事(如果我不辞职的话,也许我们会是同事)发表的言论，我同意一半,说在SONY的领导都是SB管理很乱，这点我不同意,客观的说,从我当时辞职的时候大概40个人到现在听说也100多了吧,所以能够肯定有能力的人确实有的,否则也不会发展.剩下的都靠的是资力.经验. 有能力的新员工升不上去.
3. 有能力的领导据说现在都不带技术,搞技术的所谓精英是帮傻蛋,不知道他们是怎么想的.(这个听现在还在SONY的同事说的,没有看到,仅供参考)
4. 重中之重,工资结构低.福利无所谓不好,只是该有的有,多一分钱没有.(这点和前面一个同事的看法一样).不过相比这个工作本身,性价比比较低.据说连做到现场负责人也没多少钱.
5. 公司号称在日本的总公司多么多么大,在上海的公司算是蛮小的,赢利也就是靠着SONY,没什么发展,没盼头.
本来想就这么结束了,为了区别与一部分摆明了来砸场子的XD,我把这个公司我认为好的地方也说下,以便大家参考.
1. 公司还算仁慈,即使现在很多公司都在裁人降薪的时候,这个公司竟然没什么动作,说明还算马马乎乎.(这个也是听说的,没有看到,大家参考)
2. 总公司和SONY现场,不论是电脑还是照相机测试部门里,还是有几个领导拼劲蛮足的,自己觉得自己有能力的,进去发展下也并非全无机会.至少至少能在语言上精进不少,听说有很多人进去的时候语言都很一般,然后锻炼出来了.这点也和前面的XD看法一样.
我能想到的这个公司好的地方也就这些了.
接下来我说一下我的看法,无论对不对,请大家别拍砖.
我觉得不能一味说这个公司好不好,SONY现场好不好.虽然我也是自己辞职的,肯定有些不满的,特别是对现场的所谓出错要写报告非常的不满,但是怎么说对SONY还是有感情的,在里面工作的日子也蛮开心的,至少气氛挺好,大部分人还比较单纯.有些人现在我们还保持着联系.
建议那些准同事们,......
    共计1239字,已缩减,详细请点所有内容