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早就看到 “游客:60.166.243.*] -10 2008-9-3”的留言
对于兄弟你我不想说什么，通过在你离职前我再三的挽留你（还记得我请你在轿车一楼喝了几次咖啡吗？）
但你还是执意要离开公司，离职后还说是我逼你离开(然后又想回公司）这件事，我对你的人品发生置疑！

但是看到jack_sh 的留言，我觉得有必要说几句。我发现你为了发表这番留言还特意刚刚注册了一个账号，
我想是你感觉这几个问题我们当面沟通存在障碍吧？
你提到三个问题
1.加班的问题
在此我不想解释为什么要加班，但是至少不是你说的： ”快下班找事情给下面的人做“ 。当然也不是
上面那位兄弟说的：” 利用阴险的手段威逼老实的或新来的兄弟们加班“
我只想问你一个问题，你们每一次加班的时候，我（或者家远）有几次比你们先下班的？（我不在合肥的时候例外）
如果说我自己都被我威逼着加班，那么就算是一种阴险的手段吧。
当然快下班的时候找事情给兄弟们做，这种现象有，我也在尽量避免这种现象出现，但是我不保证以后就没有了，因为
谁让客户是咱们的衣食父母那？

2.coding人员直接面对客户的问题
如果我没有猜错，应该是今年7月份开始，你有这个感觉的吧。你说的对目前江淮项目组确实有部分开发人员在情愿
或者不情愿的面对客户，这个现象到现在还在继续。原因吗 上次何总过来对项目组的要求我想你也听到了，目前项目
组缺少的就是能和客户沟通的人。所以我们在尽力的寻找能和客户沟通的人员。当然如果你很抵触，那么你可以当面表达出来。

3.据说很早以前在项目组就自封为项目经理的问题
我没有想到我什么行为给你造成的这种感觉，因为至少在今年6月份我担任江淮轿车项目经理以前，我没有说过
或者“自封”过我是项目经理，说老实话话以前从来没有想过这件事。如果真有这种事，我相信家远应该比你更不爽，他应该
早就把我赶出江淮项目组了吧（我小人之心一下），因为我这样是直接威胁他的地位。
本来担任轿车项目经理还有点战战兢兢的，不过听你这么一说我倒是有点信心了 呵呵。

最后想和你说的是，不要去侮辱boss的智商，我工资高不高，是不是蛀虫 我想boss心里肯定比你在乎的多。如果你觉得你的
工资低了，那你应该做的去向boss申诉(证明）你的工资低了，应该拿到更高的工资。
而不是在这里抱怨我的工资高了，再说工资高不高和是不是蛀虫没有什么必然联系的？你说那？