怎么说呢，自从前面走了一批人后，公司现在变得死气沉

优点

缺点

意见&建议

评论

怎么说呢，自从前面走了一批人后，公司现在变得死气沉沉的，没有之前的聊天逗笑，八卦捣蛋的事了．再加上最近rmvb手机项目非常紧，公司大部分员工都是忙的晕头转向的．更显得气氛比较闷．
我的感觉好像，几个老板们对前一阵的员工主动离职也很高兴，人家要的是老黄牛类型的人（不是这类型的人还是不要来的好：））！
摩威的产品，我的感觉，算是非常不错的产品，不过有两点失误：
第一是赌错了标准，DAB手机在中国现在基本上没有什么市场——其实目前手机电视在中国也没有什么市场。
第二是缺乏有能力的员工，这一点我觉得主要和待遇差有关系。芯片早就出来了，可是firmware和应用一直搞不定，公司能干这活的就那么几个人，天天让人家加班干，就是三头六臂也忙不过来啊！再加上整个开发测试流程基本就没什么，有的时候设计和修BUG就靠拍脑门子，总觉得不是办法！
关于“dtv，soc，vproccessor行业，还有他的达芬奇一样的作品已经成为一类上海IC公司雷死人不偿命之典故之一.”　摩威的产品仅限于feature phone，现在转型专攻全音视频解码。RMVB/AVI可达到D1分辨率，测试的时候和从市面上买到的好几款支持RMVB的MP4比较，性能比他们好，只是现在还没他们稳定。也许把最近的几个大客户伺候好，有转机也不一定。
说公司待遇差，确实，说leader的水平都比较烂，自己又怎样呢？如果上司真的水平烂，呵呵，对自己发展不也是好事？