北京环亚时代信息技术公司-天津摩卡软件有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 天津 50-100人 外资(欧美)
公司还可以,就是报销补助非常慢,通常晚2个月,公司待遇也可以,基本该有的都有,不过最近比较差了,砍掉了很多东西.做BPM很麻烦,因为BPM是公司自己开发的api,往往有很多很简单的问题,放到BPM上就会很复杂,很难解决.加班是经常的,算不上每天加班,但是也差不多了.而且BPM项目组很多天津员工,但是在北京工作.他们和北京员工做同样的事情但是却不拿一样的工资,所以比较有怨言,工作态度就不会很好,自然北京入职的人员的工作就会干的比较多,长期下来也会心理失衡.由于是做BPM的二次开发,所以真正,能用的技术多为web前端的,基本不会涉及到新的框架等,如果你要是不参与设计,那么实际用的技术不多.而设计也主要是围绕着BPM,长时间下来,基本就只有BPM熟悉了,别的你都不熟悉了.领导接触比较少,不好评论.项目经理基本不参与开发,了解BPM也很有限,经常会出现你和他说什么,他其实并不明白的情况,具体问题的沟通还有有点问题.但通常他会要求你必须在一个时间点完成.总的来说,如果要学习技术,应用新技术不是不可能,但是机会很少.是一家可以来工作下,但是不能长期工作,并让你想留下来的公司.
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公司还可以,就是报销补助非常慢,通常晚2个月,公司待遇也可以
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公司还可以,就是报销补助非常慢,通常晚2个月,公司待遇也可以,基本该有的都有,不过最近比较差了,砍掉了很多东西.
做BPM很麻烦,因为BPM是公司自己开发的api,往往有很多很简单的问题,放到BPM上就会很复杂,很难解决.
加班是经常的,算不上每天加班,但是也差不多了.
而且BPM项目组很多天津员工,但是在北京工作.他们和北京员工做同样的事情但是却不拿一样的工资,所以比较有怨言,工作态度就不会很好,自然北京入职的人员的工作就会干的比较多,长期下来也会心理失衡.
由于是做BPM的二次开发,所以真正,能用的技术多为web前端的,基本不会涉及到新的框架等,如果你要是不参与设计,那么实际用的技术不多.而设计也主要是围绕着BPM,长时间下来,基本就只有BPM熟悉了,别的你都不熟悉了.
领导接触比较少,不好评论.
项目经理基本不参与开发,了解BPM也很有限,经常会出现你和他说什么,他其实并不明白的情况,具体问题的沟通还有有点问题.但通常他会要求你必须在一个时间点完成.
总的来说,如果要学习技术,应用新技术不是不可能,但是机会很少.是一家可以来工作下,但是不能长期工作,并让你想留下来的公司.