北京维旺明科技有限公司 认领
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这个公司还是老样子啊,没想到像王超这种做事认真的人都没法呆了,看来跟我们的任总和韩老大干系很大啊。 建议公司对这几个人做些处理,公司的发展可能好很多: 1.韩老板你就别折腾了,要么做事情专注些,要么把找个懂行的人做CEO; 2.任老板心胸要开一些,技术能力和管理水平要上个档次。听说韩老板又找了个“号称”很牛B的架构师,看来技术的战场要惊心动魄了; 3.听说做人事的赵大姐根本就不懂人事,估计要她学,年龄也在那里了,建议歇了吧,把位置让给专业的人做,行么?老潘已经被老韩干掉了,还在乎在干一个大姐? 4.做财务的那个衰哥,不好意思一时想不起什么名字了,不知道你在忙什么,有那功夫研究下公司业务,给大家的待遇避避税行么?我还真没听说那家公司给员工的餐补之类的还扣税,别跟我说国家规定了,国家都规定好的事,公司干嘛还花那么多钱把你供着,耍嘴皮子有什么用啊? 唉,就这些,说起这公司好像没有不生气的。
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这个公司还是老样子啊,没想到像王超这种做事认真的人
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这个公司还是老样子啊,没想到像王超这种做事认真的人都没法呆了,看来跟我们的任总和韩老大干系很大啊。
建议公司对这几个人做些处理,公司的发展可能好很多:
1.韩老板你就别折腾了,要么做事情专注些,要么把找个懂行的人做CEO;
2.任老板心胸要开一些,技术能力和管理水平要上个档次。听说韩老板又找了个“号称”很牛B的架构师,看来技术的战场要惊心动魄了;
3.听说做人事的赵大姐根本就不懂人事,估计要她学,年龄也在那里了,建议歇了吧,把位置让给专业的人做,行么?老潘已经被老韩干掉了,还在乎在干一个大姐?
4.做财务的那个衰哥,不好意思一时想不起什么名字了,不知道你在忙什么,有那功夫研究下公司业务,给大家的待遇避避税行么?我还真没听说那家公司给员工的餐补之类的还扣税,别跟我说国家规定了,国家都规定好的事,公司干嘛还花那么多钱把你供着,耍嘴皮子有什么用啊?
唉,就这些,说起这公司好像没有不生气的。