我用我自己亲身经历过的一段事来向准备去天相投资的朋

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我用我自己亲身经历过的一段事来向准备去天相投资的朋友讲述它是一个怎样的公司。我是2008年12月19日接到他们的通知去面试的，为了不涉及对方人员的隐私，我就用甲乙丙丁来代替我接触的人吧，首先接触的是他们公司的hr就叫他丁先生吧，丁先让我见的是他们的人事经理，对方是位女士，她问了我一些问题，我们谈的还不错，之后我又见了他们的人事总裁甲总，是个上些年纪的老者，问了我想要的薪资并把那边的部门情况介绍了一下（因为我应聘的是个总监职位），沟通后让我准备复试，我12月24日去的他们在小西天附近的研发中心，在那见到了负责这方面工作的乙总，问了一些关于如何盈利、如何开展工作等等问题，聊的挺不错。刚过完元旦以后，天相的hr给我打电话，说是谈待遇问题，待遇比我提的要少一点，最让人没想到的是他们一年发如何发13月的工资，说是年底发双薪，但你实际每月能拿到的工资=（你谈好的工资×12）/13，稍微懂点数学的都知道这明明是一年中你先被扣了一个月的工资，如果你年前辞职就没有了，这可是你应得的一个月工资，所谓的年底双薪就是你本应得的工资，而且年底给不给你，还要很多的不确认性，这种年底双薪你听说来吗？现在大环境不好，我也就忍了，答应了对方的工资支付形式，接着通知我去做入职体检（以为定好下家了，我就回掉了很多面试的公司的邀请，这让我后来真是后悔不已），这公司体检还是个人自掏腰包，以前要求去做体检的公司都是公司出体检费，这公司真是能算计不愧是投资公司，起了个大早去医院做了个全面的体检，特别说明一下为了等这个体检结果出来，我晚回家4天过的年。体检报告给hr丁后，他让我年后准备入职，还说要带什么证件等等，过完年后，也不见丁找我，我给他发了一个mail,问何时入职，结果他惊人的告诉我还有一位丙总要见我，说是我未来的上司，稍微有点找工作经验的都知道，最一开始面试你的人就应该是你未来的上司，他对你是否能进入公司起着决定的因数，我这都告诉入职了，我未来的上司还没面试过我呢，也不知在小西天研发中心面试过我的乙总是怎么回事，这时我已预感到有被愚弄的可能了，去见了丙总，聊完后他让我写个有关工作方面的规划设计方案，如果换成平时我是断然不会写的，我又没成为你的员工，凭什么就要把我的好想法和思路告诉你，这有套别人方案的嫌疑，但我已经付出的太多的时间和精力在这家公司上了，心有不甘呀，我用了几天的时间写了一个很完整的方案并发给了丙总，对方也一直没回信说到底我是行还是不行，我在一周后发mail给hr的丁，他说第二天才能给我结果，结果又过了一周，2月19日（也就是他们通知我去面试整整2个月以后）我又发mail给hr的丁，对他们公司的这种有病的招聘流程和方式加以痛斥，大概对他自己也觉得理亏一直都没敢回信给我。
我对天相投资的最后评价为：待遇不高，发双薪的方式更是一绝。招聘的人不知招聘流程，如果一开始先见的是......
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