八七会议记录王：估计大家一看就明白了，今天在座的各

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八七会议记录

王：估计大家一看就明白了，今天在座的各位都是去年招进公司的新员工，到现在有的也快满一年了。今天召集大家来开个会，就是希望能让大家谈谈对公司的看法，提意见也可以，有什么不满，发发牢骚也可以，希望大家坐下来聊一聊，交流一下。另外还想了解了解大家是打算与公司续约，还是打算离开公司。（面向秦宏云，拍了拍他的肩），秦宏云刚给我提交了辞职报告，就请他来谈谈对公司的看法和自身的感受吧。
秦：从进公司到现在，感觉公司气氛好郁闷啊，真的很郁闷！我快受不了了。现在我连玩游戏都提不起精神。在同学面前也很没面子，几个月工资没发，见了面什么都由他们来请客…还有，在公司饭吃的不好，我觉得现在都营养失调了！我刚进公司的时候体重是50公斤，现在是58公斤，不错，我体重是提高了，可身体素质下降了，现在球踢半个小时就累了！
王：这个应该是个人没有锻炼好身体，照顾好自己的缘故吧。在学校的时候，还有同寝室的同学可以提醒一下，现在工作了就要靠自己了。这个不应该是公司的责任吧。（笑）你说你进公司后缺乏锻炼，上班时如果工作累了可以出去做做操嘛。我们以前工作的单位，就是这样，一个女同志是侗（dong）族的，很喜欢运动，当然，我们并不是说她是侗（dong）族的就喜欢动啊，而是少数民族的都能歌善舞，……（以上省略）后来她每天一到10点，就带领大家做操，而且一直坚持了下来……像你累了，也可以带领大家到外面做操嘛。现在大家进公司也快1年了，已经不是新员工了，也不是学生了，不应该还用学生的态度来对待工作。前几天走的徐进涛，他在湖大一批人里的水平算是中等偏上的，学习成绩是不错，可他在工作中还像学生一样，什么工作都等着部长来安排，而自己从来不争取，工作安排下来了也像完成任务一样，而不想想怎么把工作做得更好，做好最好。一次两次这样，别人还安排工作你做，可第三次还这样的话，别人就不愿意再让你做了。很凑巧，前几天，我找人安排打一份文件，结果就有他，文件打出来后，我一看，前面的一页就有很多出错的地方，为什么呢，他边打字边带耳机听音乐，当然打不好啊。所以这次他提出辞职后，领导们讨论后很快就同意了，虽然他学习成绩很好，可是不能适应工作。
秦：徐进涛并不是不能适应工作，而是公司没有给他制作压力和适应的环境。
王：好了，我们现在不是要来讨论徐进涛的问题，而是谈谈大家进公司后的感受以及去留问题。我想大家都知道，劳动合同里虽然没有明确写出来，可一般来说都是如果公司希望与员工续约，就会提前一个月向员工表明意向，而员工也是这样，如果想与公司续约就要向公司表明想续约，如果双方都没有提前表示，那到时候那员工就要卷铺盖走人。我现在就是希望了解一下大家的意向，有多少人想继续留在公司，哪些人打算合同到期后就离开公司。现在公司也要有不少大项目要过来，如8月......
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