北京瑞仪集团 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 50-100人 合资(非欧美)
哈哈,各位看看我是怎么去面试的!我是国庆节前几天要回家,上午刚买完火车票准备回家过节,在公交车上接了面试电话,我说要回家,没准备,简单问了下公司情况.她说不要紧,可以直接来,还帮我查了从火车站到"牛顿"的乘车路线,我当时还是比较有好感的对这家公司(当然也可能是周五下午公司闲的冷清,她正在上网,顺手帮我查了.).当然也有疑问,它为什么这么着急?找啊找,还好,找到了.我进去告知前台,很快,一个乍一看还有几分姿色的圆脸的HR/部门主管(后者可能性小)把我引进会议室,我仔细打量公司环境,很一般.进入正题,先是客套两句.确定我应聘的职位是总经理助理.之后问到我对计算机硬件是否了解,我说比起搞技术专业出身的,我肯定很业余,但一般男性对计算机硬件组成还是比较了解的,我的第一台PC就是自己篡的.她又问,那你了解吗?我说,我也是男人,然后笑着望着她.Y晕菜了,Y估计没见过这么饶的面试人员,做母老虎惯了,脸上一副怨妇的表情(对不起,这段话写的太粗俗了,其实那个圆脸妹子始终还是比较客气的,还是比较专业的).很快说道工作性质和具体内容问题,她说基本上半天在公司,另半天要带队去做业务和市场.我说实际上你们要招的是一个销售的职位?!她说恩.我微微一笑,止住话头,我说谢谢,希望我们以后有机会再合作.她当时傻楞楞的呆怔了2秒.结结巴巴说到,好好吧我道了别走出去.天空那么蓝,车速那么快.奉劝大家的是,一是要清楚自己要的是什么,想跳槽或找工作自己心里要明白自己的底线,不能什么都做,不能对任何公司包幻想.老板和雇员是狼和羊的关系,你得把自己变成狼.否则早晚你的被整死.二是要要悟性,从细微处和自己的经验判断一个公司的软硬环境和发展潜力,综合衡量.后者是需要观察的,有心人好好想想.
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哈哈,各位看看我是怎么去面试的!我是国庆节前几天要回家,上午
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哈哈,各位看看我是怎么去面试的!
我是国庆节前几天要回家,上午刚买完火车票准备回家过节,在公交车上接了面试电话,我说要回家,没准备,简单问了下公司情况.她说不要紧,可以直接来,还帮我查了从火车站到"牛顿"的乘车路线,我当时还是比较有好感的对这家公司(当然也可能是周五下午公司闲的冷清,她正在上网,顺手帮我查了.).当然也有疑问,它为什么这么着急?
找啊找,还好,找到了.我进去告知前台,很快,一个乍一看还有几分姿色的圆脸的HR/部门主管(后者可能性小)把我引进会议室,我仔细打量公司环境,很一般.进入正题,先是客套两句.确定我应聘的职位是总经理助理.之后问到我对计算机硬件是否了解,我说比起搞技术专业出身的,我肯定很业余,但一般男性对计算机硬件组成还是比较了解的,我的第一台PC就是自己篡的.她又问,那你了解吗?我说,我也是男人,然后笑着望着她.Y晕菜了,Y估计没见过这么饶的面试人员,做母老虎惯了,脸上一副怨妇的表情(对不起,这段话写的太粗俗了,其实那个圆脸妹子始终还是比较客气的,还是比较专业的).很快说道工作性质和具体内容问题,她说基本上半天在公司,另半天要带队去做业务和市场.我说实际上你们要招的是一个销售的职位?!她说恩.我微微一笑,止住话头,我说谢谢,希望我们以后有机会再合作.她当时傻楞楞的呆怔了2秒.结结巴巴说到,好好吧我道了别走出去.
天空那么蓝,车速那么快.
奉劝大家的是,一是要清楚自己要的是什么,想跳槽或找工作自己心里要明白自己的底线,不能什么都做,不能对任何公司包幻想.老板和雇员是狼和羊的关系,你得把自己变成狼.否则早晚你的被整死.二是要要悟性,从细微处和自己的经验判断一个公司的软硬环境和发展潜力,综合衡量.后者是需要观察的,有心人好好想想.