利达智通 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 100-500人 国企/上市公司
我非常同意272131的看法,许多公司管理层都是在此公司发展壮大前就被提拔了,说得不好听就是那时候人少机遇好,不一定能谈得上什么能力强或是会管理什么的,我们这帮后来的再混也到不了他们那层。作项目全靠个人去扛,挺过去了也就成了。要是混好了,每年就给涨300元左右工资。我曾听到一个人说过这么桩趣事,说他来了一年后给涨了500,第二年涨了200,第三年涨了100多
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我非常同意272131的看法,许多公司管理层都是在此公司发展
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我非常同意272131的看法,许多公司管理层都是在此公司发展壮大前就被提拔了,说得不好听就是那时候人少机遇好,不一定能谈得上什么能力强或是会管理什么的,我们这帮后来的再混也到不了他们那层。
作项目全靠个人去扛,挺过去了也就成了。要是混好了,每年就给涨300元左右工资。
我曾听到一个人说过这么桩趣事,
说他来了一年后给涨了500,第二年涨了200,第三年涨了100多