利达智通 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 100-500人 国企/上市公司
1)本人认识该公司几个人,在里面做了n年。工资还是老样子3~4k,后来去了别的公司一下子变为10多k。你说黒不黒?2)最过分的是,有一段时候里 --加班到10点--被定为项目组的规矩。3)人力部的人就会忽悠刚毕业的人,说个天花乱坠。不要太相信,陷阱很多,要记得签完合同后把合同拿到手里。你不要的话是不会给你的。招你的时候是一付嘴脸,你走的时候可都是以包公脸相送的。4)千万不要以为培训是什么好事,等你要辞职的时候,会一点一点的给你要回来的(新人的话可能得干2年才能还完)。5)要是说让你去日本的话,更要注意。那是卖身的开始。看来合约里的每行字,不明白一定要确认。6)还有那些张部长,都小心伺候。不然...嘿嘿
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1)本人认识该公司几个人,在里面做了n年。工资还是老样子3~
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1)本人认识该公司几个人,在里面做了n年。工资还是老样子3~4k,后来去了别的公司一下子变为10多k。你说黒不黒?
2)最过分的是,有一段时候里 --加班到10点--被定为项目组的规矩。
3)人力部的人就会忽悠刚毕业的人,说个天花乱坠。不要太相信,陷阱很多,要记得签完合同后把合同拿到手里。你不要的话是不会给你的。招你的时候是一付嘴脸,你走的时候可都是以包公脸相送的。
4)千万不要以为培训是什么好事,等你要辞职的时候,会一点一点的给你要回来的(新人的话可能得干2年才能还完)。
5)要是说让你去日本的话,更要注意。那是卖身的开始。看来合约里的每行字,不明白一定要确认。
6)还有那些张部长,都小心伺候。不然...嘿嘿