我本人就是这家公司的员工，从过完年到现在，每个月都试用20人

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我本人就是这家公司的员工，从过完年到现在，每个月都试用20人以上，而员工人数一直没有明显的增长，从这一点可以看出离职率有多高。上个月更是夸张，离职的总人数加起来将近30人，总人数才300人，10%！！借用黎叔的话，人心散了，队伍不好带呀！
离职率这么高原因有很多，家族式的管理，奉行“愚民政策”，漠视员工利益，等等。
总之，如果你想学到技术，进对日本身就是错误；如果你想学到管理，除了失望我不知道你还能得到什么；如果你想拿加班费多挣点钱，估计你会郁闷得自杀；如果你只想混日子，而你又碰巧会点儿日语，恭喜你，这是个好地方。
如果你想学点儿什么做点儿什么，最好不要去。如果你是应届毕业生，强烈建议：不到万不得已，千万不要进对日企业！！