看了一遍所有的评论，有很多话说的比较到位而且基本能

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评论

看了一遍所有的评论，有很多话说的比较到位而且基本能看出是哪个部门和哪几年就职的，但是还有不少评论很明显是在思维加速待了顶多一年还不完全了解公司人不负责说的，我简单说说，应该是客观的，希望对没在Justep就职的人有些帮助，观点和顺序无关
1、先说产品吧，不考虑钱，确实好用，能大幅度提升开发效率，但是有人说只适合做OA，有点过，准确的说：平台这种斧子砍树确实好，但是看下来的木头还用斧子把边角都修正光滑了确实难。如果你就是做个弹弓子还是用壁纸刀更方便。平台的技术过时了，尤其是针对互联网应用力不从心，但是开发企业的应用或者说在带宽能够充分保证的前提下，是个好使的企业应用开发利器。而且在中国我基本没见过Delphi水平能超过Justep的了，一点不夸张。Delphi很多Bug都是Justep自己改了。价格上确实有些贵了，但是如果考虑这个产品差不多精力了10年几十个程序员的开发，成本上也确实要这个价格了。
2、下面说成功案例这个问题吧，不可否认，确实少，但有喊一个没有的一看就是信口雌黄不用理这些人。为什么成功用户少，其实大家仔细分析Justep的用户，技术水平越低的成功的越多，原因大家应该自己就能分析出来。技术很牛的不用Justep的咚咚，技术一点没有的用Justep的只问how不问why问题也不大，就怕半瓶子的那种用户，基本都失败了。
3、说说Justep里的人吧，有人就有政治，这个不是Justep的问题。总体说：技术部很纯洁，那么多年也没出什么事情，售前部就那么几个人想出事也出不了，销售部就没消停过，战争不断，哪个公司都是销售部最乱这个不奇怪吧。几个领导老马不错，缺点有用人狠，但是有老总的范儿。其他几个不说了
4、如果想来这里工作：25岁以后的最好别来，或者这么说吧，家庭负担重的不要来，图清闲的不要来，能卧薪尝胆的可以，我能承诺给你的就是你来这里吃苦不会白吃，要先人前显贵必须背后受罪。这里能保证的就是吃苦后跳槽出去待遇至少提升50％。很多人提到了这里的加班，确实不是家常便饭，而是白开水，必不可少。最要命的是加班白加这个不提，休假是按照你全额工资除21.5乘以你休假天数，不区分病假和事假
5、公司上市全员持股，扯淡呢
6、男女关系，敏感话题，电视剧里怎么演的这里就是，什么年代了，这个也新鲜。有几个哥们在帖子里骂，没用。谎言不可怕，可怕的是你知道这个是谎言还不敢揭穿。有本事你就去问老马啊，那谁和那谁胡搞了你管管，其实人家老马开公司，只要不在会议室野战，谁管谁啊

就说这些吧，没在Justep工作1年以上的别瞎***胡说，Justep有缺点有优点，说话要客观，讲事实！