企业文化差，管理乱

优点

说句实在话，没啥优点，除了学会了怎么做手袋而已，薪水还行。

缺点

1.企业文化差，完全就是亚健康的文化；
2.管理混乱，各部门的领导各自为政，以至于上梁不正下梁歪；
3.部门内部，部门之间，与总部同事的关系很不和谐，没有团队精神，不愿意承担责任；
等等。

意见&建议

来个自上而下的改革，比如从企业文化好的公司挖个高层过来，来个管理层大换血；裁掉一部份部门领导，整合领导层；优化和提升企业对员工各个方面的培训，使之适应公司高盈利发展的需求等。。。。

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