诺高信息科技(上海)有限公司 认领
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去面试过,说说面试的经历。第一次去,感觉不错,上手他们领导在开会,一个在那实习的交大应届生很热心的过来和我聊聊,一会他们领导开好会了,准备给我面试,看到那个交大生对面试很好奇就说“要不给你个机会先面一下”(这点给我留下了不错的印象,一点领导的架子都没有,和那个实习生就像朋友似的),于是那个实习生成了我第一个面试官,给我大致介绍了下公司,是做对美国的外包的,客户都是美国方面的,他负责每天和总公司或者客户联系汇报下进度,在这个公司需要英语非常好才可能发展。然后是他们的技术总监来给我面试了,对他的第一映象不错(甚至可以说很好),为人特别热情,台湾人,在美国念的大学,英语比国语强,据说以前在微软做过。面试问了些基本的问题,然后让我写了个算法,再在他一步一步的指点下让我修改(我觉得这种面试方法很科学,一方面能测试你的编程能力,另一方面测试你解决问题、理解问题的能力),技术问完后我问了些公司发展、员工发展等问题,他给我详细介绍了下。然后是他们一个技术部经理来面试的吧,问了些j2ee方面的问题,还让我划了个uml的序列图,我表现的不错,他还说了句很久没见你这么能说的面试者了~最后一个很可爱的hrmm来和我简单的谈了谈,也没什么实质的。于是结束了第一天的面试,为时4小时。。
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去面试过,说说面试的经历。第一次去,感觉不错,上手他们领导在开会,一个在那实习的交大应届生很热心的过来和我聊聊,一会他们领导开好会了,准备给我面试,看到那个交大生对面试很好奇就说“要不给你个机会先面一下”(这点给我留下了不错的印象,一点领导的架子都没有,和那个实习生就像朋友似的),于是那个实习生成了我第一个面试官,给我大致介绍了下公司,是做对美国的外包的,客户都是美国方面的,他负责每天和总公司或者客户联系汇报下进度,在这个公司需要英语非常好才可能发展。然后是他们的技术总监来给我面试了,对他的第一映象不错(甚至可以说很好),为人特别热情,台湾人,在美国念的大学,英语比国语强,据说以前在微软做过。面试问了些基本的问题,然后让我写了个算法,再在他一步一步的指点下让我修改(我觉得这种面试方法很科学,一方面能测试你的编程能力,另一方面测试你解决问题、理解问题的能力),技术问完后我问了些公司发展、员工发展等问题,他给我详细介绍了下。然后是他们一个技术部经理来面试的吧,问了些j2ee方面的问题,还让我划了个uml的序列图,我表现的不错,他还说了句很久没见你这么能说的面试者了~最后一个很可爱的hrmm来和我简单的谈了谈,也没什么实质的。于是结束了第一天的面试,为时4小时。。