怎么说呢,待遇在同类公司属于中等,技术在同行业公司属于领先就

优点

缺点

意见&建议

评论

怎么说呢,待遇在同类公司属于中等,技术在同行业公司属于领先
就研发而说呢
如果你是一般重点大学(全国排名10名后)普通水平(中游水平)的学生,进来还是可以学到很多东西,能有很大提升,也为以后的前途能打下比较好的基础
研发环境比较宽松,你有比较大的学习自由度,不像华为管的那么死,基本上你想参与什么项目,什么技术,只要你愿意,肯去争取就能争取到
研发的领导也比较和善,特别是研发中心总监以及各副总监,对待下属都非常好,基本没有钩心斗角的东西,工作压力也不大,有点像学校的环境
公司负责研发的老总也是技术出身,对待技术人员非常尊重
待遇一般,福利一般
但是需要说明的是,京信的人力资源非常的傻逼,总有一种居高临下的态度,拿员工感受不当回事,喜欢搞神秘化,不予员工做沟通,对待新员工或者是职位较低的员工态度很不好,人力资源老总也是个吹牛王,人品很差,当然,前人力资源总监更加是人渣,现在这个还好点
所以如果只是为了提升,我觉得完全不必考虑人力资源的态度,我们内部职工都骂他们