广州科诺技术有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 广东 50-100人 国企/上市公司
我从这家公司初涉外包市场开始就进入公司。直到前几个月才因个人原因离职,前后将近两年。在此想客观的说几句。 平心而论,公司的待遇相比同类公司是很优厚的。有社保,有补贴,有加班费,每月还有可观的项目组活动经费。福利虽没有大公司全,但优厚的薪酬也足以弥补了。 值得称道的是,公司发放工资非常准时,从来不会拖欠。公司资金周转上从来没有出现过问题。至于克扣工资一说,起因是这样的:最初公司以每人月收入的5-10%作为绩效奖金,年底一次性发放。但是由于前期主管对这一点表述不够准确,使得某些员工就认为这是在每月克扣工资。虽说是绩效奖金,但是只要项目不出太大的意外,都会全额发放的。 2005年底,公司转型,由资源外包彻底转变为项目外包,至今已有将进20人,并在持续吸收有资质的新员工。
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我从这家公司初涉外包市场开始就进入公司。直到前几个月才因个人
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我从这家公司初涉外包市场开始就进入公司。直到前几个月才因个人原因离职,前后将近两年。在此想客观的说几句。 平心而论,公司的待遇相比同类公司是很优厚的。有社保,有补贴,有加班费,每月还有可观的项目组活动经费。福利虽没有大公司全,但优厚的薪酬也足以弥补了。 值得称道的是,公司发放工资非常准时,从来不会拖欠。公司资金周转上从来没有出现过问题。至于克扣工资一说,起因是这样的:最初公司以每人月收入的5-10%作为绩效奖金,年底一次性发放。但是由于前期主管对这一点表述不够准确,使得某些员工就认为这是在每月克扣工资。虽说是绩效奖金,但是只要项目不出太大的意外,都会全额发放的。 2005年底,公司转型,由资源外包彻底转变为项目外包,至今已有将进20人,并在持续吸收有资质的新员工。