这是其中一个员工给公司老板的信 给老总的一份信！！

优点

缺点

意见&建议

评论

这是其中一个员工给公司老板的信
给老总的一份信！！

1.任务到手，总是没有前面的衔接和项目大体框架认识，增加了我工作难度，否则之前的项目都能提前完成。总是我自己摸索着空手去做，也不提供任何开发资料和说明文档。每次都是这样的情况，太让我失望了。

2.面试的时候说好1年合同是2个月的试用期，却在试用期要结束的最后一天告知我，试用期增加到3个月，不然，就立马辞退我，让我很无奈，而且在被迫情况下修改了双方签订的用人合同，把开始工作时间延后了1个月，这种情况的发生，严重违反了我国制定的《劳动法》合同的变更，解除，终止，续订条件。发现这情况，不只在我身上发生过。必要情况下，会采取法律手段维护员工自己的权益。

3.我在公司工作了都4个多月了，你们为什么都没按照《劳动法》中员工享受劳动报酬和保险福利，你们根本没有履行双方签署的用人合同公司员工应缴纳的保险。难道外地员工就不是人嘛，难道就不是中国公民嘛。必要情况下，会采取法律手段维护员工自己的权益。

4.为什么总让我们无偿的加班，而且总是礼拜六要来公司工作，还不谈任何报酬，而且还让我们每天早来公司上班，晚上晚下班。这是什么意思。每次项目任务都把礼拜六制定进去，如项目托一天，就扣工资。违反了我国制定的《劳动法》劳动条件和劳动保护，必要情况下，会采取法律手段维护员工自己的权益。

::::::以上为2010-03-16 17:21:46所发::::::

这是另一个员工的辞职报告
马工走后这几天我想了很多，从昨天到今天到明天我都认真想过了，昨天的一切也虽然过去了，可是我不明白的还是太多，差不多一年的时间唯一做好的一个部件——驱动器，竟然还是不一个稳定的产品，我真的不明白这里面到底怎么了，难道是我们图纸的问题太多吗？难道是我们结构设计出了问题吗？可是很多是抄别人的产品啊，再说我们给的加工要求也不低啊，可是为什么东西送到我们手上装起来就是不可靠呢。我想了好久不过还是不太明白，也许是我们的供应商技术水平不够和对我们的产不不够了解，也许是供应对我们公司不够重视，也许是我们要得太急，也许是我们自己低估了一些部件的开模精度，也许是我们对供应商送样处理不够严谨吧。
做了快一年的时间了，没有什么能出手的成绩。到现在说真的我连积极性都没了。虽然我一直都只是那种只做事不太说话的人，可是我做到今天我真的有点想说话了。
刚来公司的时候，我总觉得我能在这公司做出我想做的老板想要的，可是到现在我明白了，一切的计划都不如变化快，花了很多时间做的东西到最却是一个装不起来动不了的产品，到后来只更改方案。这里面存在......
    共计1432字,已缩减,详细请点所有内容