公司工资每年只涨200-500不等,合同要签两份,一份北京合

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公司工资每年只涨200-500不等,合同要签两份,一份北京合同,没有赔偿金,一份上海合同,比北京合同多了一行小字,规定有所谓的赔偿金,公司无中生有,要离职员工赔偿若干个月的工资,最多1年,签合同的同志们要注意了啊,可能为了逃避公积金,最后让你白干一个月,再要赔钱。公司赴日研修,每天补贴3000日元,同时工资只能拿原来的60%,好好的待遇啊。做得事情如同文职,靠一个烂系统和ntt名头卖钱,除了javascript,什么都学不到,有一些员工进去后一直做维护和文档翻译,不但学不到东西而且工资一直不涨。那套系统什么技术价值都没有,烂就一个字。有时还会让你做一些不可能办到的调查,兄弟们进去后就知道是怎么一回事情了。总而言之,属于日企中的低下等,如果你看着ntt的名头投奔而去,那你就上当了。我就是这么上当的。