这家公司的员工是和上海外服签订劳动合同，然后再和上

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这家公司的员工是和上海外服签订劳动合同，然后再和上海外服签订另一份派遣协议，即由外服派遣到创世纪公司的。

感觉劳动合同签订的非常不正规，因为那上面注明的薪资尽然是上海市的最低工资标准！员工的其他福利，都是按照这个合同上的薪资为基数进行计算的。

奇怪的是，员工交个人所得税的时候，却是按照实际收入为基数进行缴费。

最可气的是，这些情况只有当员工入职报道后的几天，签订合同的时候，才被告知的。事先该公司不会主动透露这方面的信息。