普达科技(北京)有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 武汉 50-150人 外资(欧美)
这个公司很差劲千万别去,我们几个一起离职的。说说理由 1、入职合同写3-6个月转正,3各月内考核通过可以转,结果到3个月时申请转正一直拖着不给转。 2、用的技术老掉牙,而且把包都封装让你只是用他们的API,我就纳闷了,那么垃圾的框架,谁都能写,还封什么,估计是为了阻止新手在他们公司成长 3、公司不让上网,没有创新,学习的机会 4、出了小事故,从领导到下面,互相推脱责任 5、工作环境贼差,冬天不开空调都能感觉像夏天,一股的饭味和臭脚无味,夏天那就更不用说了 6、随随便便就扣钱,装个自己用的软件就给扣200 7、工作区四边安摄像头,方便美国老总随时监控,严重没自由 8、一个不懂技术的垃圾女人当一个技术组的项目经理,来了任务乱分,问啥啥不知道 9、老总严重不负责任,有什么问题发邮件问他们,你不催他他根本当没看到 10、工资也很差 11、总之要待遇没待遇,要发展没发展的一个公司(针对个人)
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这个公司很差劲千万别去,我们几个一起离职的。说说理
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这个公司很差劲千万别去,我们几个一起离职的。说说理由
1、入职合同写3-6个月转正,3各月内考核通过可以转,结果到3个月时申请转正一直拖着不给转。
2、用的技术老掉牙,而且把包都封装让你只是用他们的API,我就纳闷了,那么垃圾的框架,谁都能写,还封什么,估计是为了阻止新手在他们公司成长
3、公司不让上网,没有创新,学习的机会
4、出了小事故,从领导到下面,互相推脱责任
5、工作环境贼差,冬天不开空调都能感觉像夏天,一股的饭味和臭脚无味,夏天那就更不用说了
6、随随便便就扣钱,装个自己用的软件就给扣200
7、工作区四边安摄像头,方便美国老总随时监控,严重没自由
8、一个不懂技术的垃圾女人当一个技术组的项目经理,来了任务乱分,问啥啥不知道
9、老总严重不负责任,有什么问题发邮件问他们,你不催他他根本当没看到
10、工资也很差
11、总之要待遇没待遇,要发展没发展的一个公司(针对个人)