什么都讲执行力,执行力,服从就是必需,加班永远是正常的,不管

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什么都讲执行力,执行力,服从就是必需,加班永远是正常的,不管哪个岗位都是压力和加班.加班是不可能有补贴的,年终抄作了半年什么年终奖,让人人都带着期望.结果发的红包,红包打开一看,气得吐血,这点银子,过年打发一个孩子都不够.亏他们发得出来! <水煮三国>里面的萝卜原理用得非常到位,总的来说,管理层确实很精明.吹得很有水平,非常善于对内抄作,善于为员工描绘一个虚实难辨的美好蓝图,在公司的前景等.呵呵,就是报酬的事不谈.力图把在员工身上花的开资减到最少同时发挥最大的呕心沥血精神.如果要学习这样的高明的管理技术可以去,做员工就太牛马了.