其实对一个公司的评价无所谓好坏,所谓不选贵的,只选对的,能体

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其实对一个公司的评价无所谓好坏,所谓不选贵的,只选对的,能体现出自己的价值,有发挥的空间才是最重要的;年轻人需要的应该是机会,所谓的学东西都是自欺欺人的借口。确技术又怎么样,项目来了―做了―完成了,技术自然就出来了。请问要你自己用一年时间独立完成技术含量高的项目又或者要一个技术过硬的人带你完成一个技术含量高的项目,哪种方式对你个人的成长更有力?答案不言自明。所以说技术主要是摸索出来的而不是学出来的,何况现在网络这么发达,如果你勤奋,有多少技术方面的东西学不到呢?