在里面呆过。。说实话，如果是应届毕业生的话，还是要

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在里面呆过。。说实话，如果是应届毕业生的话，还是要斟酌再去。
在里面最多能学一点销售技巧和抗压能力
但是同时你解决问题的能力和自我能力开发的问题就没有办法解决了。所以如果以后去了别家公司可能还是等于一张白纸。

他们的所谓导师的这种文化，其实非常不好。完全把刚毕业的毕业生驯化了。学生只能跟着老师的方法和想法走，虽然工作可能不会犯错，但是，同样的，学生本身去发现问题解决问题的能力没有办法得到训练。
里面的几个Leader看上去很工作能力很强悍，其实如果跑到别的公司，基本上也没啥出路。当然，我只是说在会展这方面的人，其他研究方面的人还是比较彪悍的！毕竟研究这种是需要行业经验积累的。

有些毕业生还是挺可爱的，看着他们一脸的成就感，就觉得年轻者无谓啊~~~。怎么说呢，刚毕业这个工资待遇可能会觉得不错。但是，过了2年以后，会发现自己的同学都成长了，而自己却被放在一个盒子里面，怎么跳都跳不高了。

补充，里面的一些人还是……比较难弄的……！！仔细发现，其实里面一般员工做到1年以上的很少，项目管理基本上都是2~3年左右的，下面的。。。。基本上都在换！！！！如果求工作稳定的毕业生也不要也再好好考虑考虑！！！发展空间没他们说的那么大。

同意某些人说的他们是劳动密集型的公司，很多业绩都是靠电话销售拼出来的。而他们招的最多的也就是销售……但是名字很好听……项目代表或者项目专员！！其实就是电话销售……所有的业绩都是靠人数砸出来的……