销售人员每人一季度的指标是10万净利,奖金为百分之四,老板有

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销售人员每人一季度的指标是10万净利,奖金为百分之四,老板有提供一些客户。技术人员没有绩效,工作做多做少、凭技术能力和服务得到客户认同都只能拿固定工资。