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我个人觉得,一个人的管理方式很大程度上取决于他的个人的性格。bleum的ceo本来就是一个美国式的人渣,然后用它的垃圾的管理理论去套用一些经典理论。然后说我是有理可据的。他这样人,无论用怎样的一种方式来管理。最终无法摆脱他内心变态思想。所以,因此,bleum永远是一家被人渣控制的公司。所谓适应不适应的问题。对!你在这家公司就应该适应。对吗?错!完完全全的犬儒主义思想。有些人可以完成自我完善,有些人则永远沉浸于自我陶醉中。那个农民就是后者。然后培养一群人跟随他,并且奉行这种犬儒主义。为什么从bleum走出去的人都前程光辉。他们走,就是因为他们不适应。他们不适应就是因为他们没有这种奴才象,没有这种奴才象才会被人欣赏!明白?
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我个人觉得,一个人的管理方式很大程度上取决于他的个人的性格。
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我个人觉得,一个人的管理方式很大程度上取决于他的个人的性格。bleum的ceo本来就是一个美国式的人渣,然后用它的垃圾的管理理论去套用一些经典理论。然后说我是有理可据的。他这样人,无论用怎样的一种方式来管理。最终无法摆脱他内心变态思想。所以,因此,bleum永远是一家被人渣控制的公司。所谓适应不适应的问题。对!你在这家公司就应该适应。对吗?错!完完全全的犬儒主义思想。有些人可以完成自我完善,有些人则永远沉浸于自我陶醉中。那个农民就是后者。然后培养一群人跟随他,并且奉行这种犬儒主义。为什么从bleum走出去的人都前程光辉。他们走,就是因为他们不适应。他们不适应就是因为他们没有这种奴才象,没有这种奴才象才会被人欣赏!明白?