实达科技(福建)软件系统有限公司 认领
能源/原材料 北京 50-100人 外资(欧美)
进公司n(n不大)年了,感觉环境还可以。管理层与员工的交流渠道比较畅通,而且领导人品比较好,但是在管理上可能需要加强,比如业绩考评制度、项目管理、成本控制等。工资方面嘛,仁者见仁,智者见智,对于优秀的人,加薪幅度还是很大的,可能是优秀的人不怎么上来发帖吧。个人很喜欢公司的环境,也入了员工股。由于个人原因,今年下半年可能要离开公司。不过还是要祝福公司一帆风顺。 对于有些些评论,我觉得在职员工有意见可以向领导、项目主管反应,问题应该能够得到解决,采用人身攻击的方式确实不太好。我刚进公司时对有些事情有看法,甚至现在,有些问题我个人也有意见,但是通过沟通,能解决的已经解决,不能解决的,自己觉得能够接受,也就留在公司了。
正在加载验证码...
进公司n(n不大)年了,感觉环境还可以。管理层与员工的交流渠
优点
缺点
意见&建议
评论
进公司n(n不大)年了,感觉环境还可以。管理层与员工的交流渠道比较畅通,而且领导人品比较好,但是在管理上可能需要加强,比如业绩考评制度、项目管理、成本控制等。工资方面嘛,仁者见仁,智者见智,对于优秀的人,加薪幅度还是很大的,可能是优秀的人不怎么上来发帖吧。个人很喜欢公司的环境,也入了员工股。由于个人原因,今年下半年可能要离开公司。不过还是要祝福公司一帆风顺。 对于有些些评论,我觉得在职员工有意见可以向领导、项目主管反应,问题应该能够得到解决,采用人身攻击的方式确实不太好。我刚进公司时对有些事情有看法,甚至现在,有些问题我个人也有意见,但是通过沟通,能解决的已经解决,不能解决的,自己觉得能够接受,也就留在公司了。