听同事说行政部那边的确是脱了两个月工资了，如果是因为效益不好

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听同事说行政部那边的确是脱了两个月工资了，如果是因为效益不好而拖工资的话，还只能说自己运气不好，碰到这样的垃圾公司。但是说句老实话，听说效益还可以，还这样拖欠工资的话，那就是公司上头不道德了，把拖欠工资作为一种不发年终奖的手段，让下面人自觉不对年终奖报希望，那这样的老板就太可耻了，严重BS这样的领导。