深圳市赢时胜信息技术有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 深圳 150-500人 民营/私营公司
垃圾公司,去了人就完蛋了,签的合同上写试用期辞职的话还要扣你两个月的工资做为培训费,他们认为用你是对你的一种培训,只要你签约了,想离开公司就会一分钱拿不到,最后利益损失的是你自己,垃圾公司根本就不会给你做任何培训,就会发一些文档叫你自己看,没人管你,工资发放实行技效考核,就是说你开始谈好的价钱不一定会按照这个价钱给你发的,采取打分制度,你的分数要是不够就会扣钱,基本上刚去的分数都会被扣的,那个区域总监(上海分公司的)更垃圾,天天在办公室抽烟,不开心就训斥员工,真是把自己当成老板了,垃圾只不过是个区域总监而已,拽什么啊,老板不在身边就瞎搞,还有上海分公司的员工很多都是他们靠关系弄进去的,年终评选优秀员工也基本都是他们的亲戚,而且公司还搞内部男女关系,基金部的主管就把他下属泡到手了,每个月的考核就是那个男的考核他老婆,真烂!还有两对也内部员工瞎搞,天天在办公室也不被人,在那打情骂俏的,以为公司都是你们家开的啊,在这种环境下没人能受的了,真庆幸自己离开了这家垃圾公司,奉劝搞软件的兄弟姐妹们,选公司一定要选适合自己发展的,公司垃圾对自己的前途也会有影响的!
正在加载验证码...
垃圾公司,去了人就完蛋了,签的合同上写试用期辞职的话还要扣你
优点
缺点
意见&建议
评论
垃圾公司,去了人就完蛋了,签的合同上写试用期辞职的话还要扣你两个月的工资做为培训费,他们认为用你是对你的一种培训,只要你签约了,想离开公司就会一分钱拿不到,最后利益损失的是你自己,垃圾公司根本就不会给你做任何培训,就会发一些文档叫你自己看,没人管你,工资发放实行技效考核,就是说你开始谈好的价钱不一定会按照这个价钱给你发的,采取打分制度,你的分数要是不够就会扣钱,基本上刚去的分数都会被扣的,那个区域总监(上海分公司的)更垃圾,天天在办公室抽烟,不开心就训斥员工,真是把自己当成老板了,垃圾只不过是个区域总监而已,拽什么啊,老板不在身边就瞎搞,还有上海分公司的员工很多都是他们靠关系弄进去的,年终评选优秀员工也基本都是他们的亲戚,而且公司还搞内部男女关系,基金部的主管就把他下属泡到手了,每个月的考核就是那个男的考核他老婆,真烂!还有两对也内部员工瞎搞,天天在办公室也不被人,在那打情骂俏的,以为公司都是你们家开的啊,在这种环境下没人能受的了,真庆幸自己离开了这家垃圾公司,奉劝搞软件的兄弟姐妹们,选公司一定要选适合自己发展的,公司垃圾对自己的前途也会有影响的!