说说面试的经历,大家可以参考一下要不要去:首先要考两个小时,

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说说面试的经历,大家可以参考一下要不要去:首先要考两个小时,一些基础知识,各个方便的然后人力资源的人会过来谈一下,主要是为什么离职,现在的薪资以及期望的薪资,一切都还算好,而且比较客气然后是技术面试,两轮,感觉都挺好最后是技术主管,我感觉非常垃圾的一个人,瘦瘦地,黑黑的.说说我的经历,进来拿着简历,斜看了两眼,然后第一句就是:我看你做的那些项目也就是一些简单的东西啊.坐下来之后问了两个不痛不痒的问题,厥着嘴,一副不屑的样子,很有特色,还不停地叹气摇头.大哥,我是来面试的,不是来要饭了,我能力不行你可以不要,工资要高了你也可以不要(我没有开口要工资,只是开始人力的人问了一下目前的薪次,我据实说了),搞得一副我欠他钱似的.几个问题之后,他抬起头说了句:我没问题了,你有没有?我回答没有,他说了句,你可以回去了.自毕业以来碰到最强的一次面试,临走时问了前台那位mm才知道是技术主管,我小声的提了点意见:以后有人来面试最好不要请这位主管,即使别人想来也会被气走的.我扣十分,不是扣公司的分,还是因为这个公司聘了一个这么烂技术主管!