继续拯救这公司－－脱离全国榜（善意），进入上海榜首位（这不是

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继续拯救这公司－－脱离全国榜（善意），进入上海榜首位（这不是本意）整理一下大家的怨言：１．　老板娘不该来；２．　来了也该学会如何做ｈｒ，起码学会如何尊重人；３．　某中年女性似乎得罪了很多人；回去洗洗睡吧；４．　高层领导漠视甚至无视基层群众的需求（不包括生理）；５．　而且亲小人（这是实话），远贤人（认为自己是贤人而且被远的下属，其实你们也该问问自己到底算不算贤人）６．　极个别中层领导（称其为领导，我就想呸），特别是西湖边的那某总某总，那个拽啊，抽你丫的！好处让你占了，你还摆谱，算老几啊；７．　工资不多，这是实话，但不要骂了，这不等于骂自己傻吗？为啥当初签合同？有能力又嫌少了就走嘛，说啥子说；８．　人际关系复杂，这个不太赞同，极个别混蛋做出极个别的事情而形成的假象；９．　抱怨培训多了什么的，建议有这种抱怨的小朋友多工作几年再来发飙；１０．　个人敛财现象严重，这是实话，几个总们和几个哈巴ｄｏｇ们，你们也太自私了点，做人真失败；……算了，不整理了。说良心话，这个公司不论是高层、中层还是基层，还是人品好的人占大多数。心眼儿实在的人很多。但这些人却影响不了公司，太软嘛。