忘记了打分。对了，福利方面还有１。医疗保险，平时的门诊、住院

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忘记了打分。对了，福利方面还有１。医疗保险，平时的门诊、住院、手术可以报销，小孩可以报销５０％；失业的夫妻可以报销５０％，另外每年一次体检２．房贴车贴帐户－公司会另外付给薪水的１５％扣除公积金之后的那部分，每月存入公司开设的员工帐户，２年以后可以取出２０％，３年后可取３０％，１０年以上５０％，１０年以上并退休１００％。如果月薪１ｗ，那么这部分钱公司会记入你公司帐户大概１ｋ左右。３．早几年进来的员工签的是永久合同，不用担心失业的问题。现在好像都签２、３年了。