公司80%员工都是06年毕业的,只有一年工作经验。这批人基本

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公司80%员工都是06年毕业的,只有一年工作经验。这批人基本上只有生产和调试经验,没有一点开发经验。 如果是刚毕业想来这里学东西,趁早死心,因为这里的项目都是拖了几年没有进展,没有成型的产品,没有成熟的技术,学到的全是一些漏洞百出的东西。 这里没有任何关于新员工培训的措施,公司管理混乱,效益差,员工个人前景不明朗,人心思变,有技术的都想及早离开,所以没有人会有兴趣为公司培养下一代,即使是部门主管。 05年毕业的以及更早来的,除了进入管理层的,剩下的全走了。没走的也都在积极准备走。