上海三零卫士信息安全有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 上海 150-500人 国企/上市公司
我们这大多数人都是为了三零好,公司发展到现在不容易,市场是靠老销售和技术人员打下来的,现在的市场要靠我们这些新销售,新技术去维护的,可新人在公司的地位大家是有目共睹的,公司有些老员工,在公司内横行霸道,欺男霸女,动不动就这是你们的项目,你们拿提成的,我不拿的,总是拿提成和报销来威胁我们,不了解一线的情况,业务水平又烂,处处设卡。要知道,不论项目大小,不是某某人的项目,是三零的项目,是我们大家一起的项目,项目没有做好,销售有责任,技术有责任,后勤部门就没有负责了吗?最终受损的三零在客户面前的形象,打江山难(老员工的功老),守江山更难(新员工+老员工),我们不要求老总们做的每件事都是正确的,现在公司内部外部已经是四面楚歌,老总们,该是改革时候了,不然轻者是失去一个客户,重者是失去一个区县市场。
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我们这大多数人都是为了三零好,公司发展到现在不容易,市场是靠老销售和技术人员打下来的,现在的市场要靠我们这些新销售,新技术去维护的,可新人在公司的地位大家是有目共睹的,公司有些老员工,在公司内横行霸道,欺男霸女,动不动就这是你们的项目,你们拿提成的,我不拿的,总是拿提成和报销来威胁我们,不了解一线的情况,业务水平又烂,处处设卡。要知道,不论项目大小,不是某某人的项目,是三零的项目,是我们大家一起的项目,项目没有做好,销售有责任,技术有责任,后勤部门就没有负责了吗?最终受损的三零在客户面前的形象,打江山难(老员工的功老),守江山更难(新员工+老员工),我们不要求老总们做的每件事都是正确的,现在公司内部外部已经是四面楚歌,老总们,该是改革时候了,不然轻者是失去一个客户,重者是失去一个区县市场。