我今天去面试,结果很不愉快。本来中兴手机CDMA这一块现在极

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我今天去面试,结果很不愉快。本来中兴手机CDMA这一块现在极其缺人,本人恰好就做这一块,所以技术面谈的很投机,技术主管的意见是我是进入工作岗位直接能上手的那一种人,我以为接着和部门主管谈谈话,讨论一下待遇问题就差不多了。没想到会碰到这种人。以下是我自己的感受和一番比较,希望给想投这家公司的网友有个参考意见。
我的感觉是中兴的中层干部很自卑,表现形式是在应聘者面前很狂妄,两者矛盾吗?其实是一致的。我为什么要离职,你管那么多干嘛?非要要你承认中兴比你的上家要好,要人性化,其实真要比较起来丢的是你中兴的脸。就拿中兴的死对头华为来比较,真可以说是每方面都要差一点。
华为缴纳住房公积金,中兴不缴;华为星期六加班有加班费,中兴没有;华为伙食补贴800元,中兴400元,华为晚上加班超过十点可以打的报销,中兴加班有班车但要付钱。相比较唯一能拿的出手的是机箱后面没有安全机箱,未封usb口,总算是没有把员工当贼看,但这一点也很快要向华为看齐了,我靠,干脆让华为把中兴收购算了,根本就是一家公司嘛。感觉上中兴跟在华为后面亦步亦趋,但什么都要次一些,可某些人感觉却好的很,我也不好意思扫他的兴,附和着说中兴挺人性化的,其实心里烦的要命,只要你给的待遇说的过去就可以了,最讨厌这种中层干部了。可后面他的一些话我听了只有冷笑了。
因为我在离职原因上写的是不适应原公司的工作生活氛围,其实大家都能理解,不就是嫌钱少嘛。与我的付出不相符,就准备跳槽,这也是人之常情。该同志在这一点上大做文章,真是令我目瞪口呆,他的逻辑是这样的,因为我不适应上一家的工作氛围和环境,也不一定能适应中兴的工作环境,这种情况按公司规定工资待遇只能开到与上一家一致的水平,我的第一感觉是他们不想要我,但这不像,因为刚才那一面我已经知道他们项目组现在压力巨大,也明白我能马上顶上去;那......    共计1199字,已缩减,详细请点所有内容