中科软件股份有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 100-500人 合资(非欧美)
挂着中科院的牌子骗纯情的人进来,不能说给刚毕业的转正后2k多少,有的能解决北京户口,还上保险,公积金,又在中关村,首都,还可希望几年后涨到3k,4k...可是,知道吗?进去以后就知道那个郁闷,我跳槽出来了,到了现在的公司,我们部门我在适合的同事基本上都全离开了,尽管每人都掏了8k,1万,几万的违约金.毕业生,找工作不容易,可我忠告大家,宁可暂时失业,也不要去跟中科软签5年(本科),3年(硕士)合同,这是一个枷锁,hr吃得肥肥的,满嘴流油,我不知道是否都是违约金给供的.hr下面的小秘是换了一个又一个,我猜想是良心过不去,还没练到那个厚黑学高境界.国企的悲哀,全悲在制度,人力资源制度,束缚了人,有什么牌子什么户口什么机会都是假的,对员工不好,员工就对项目不好,是相互的,所有nec不要中科软那么多人了,做外包大范围增长那么快,可为什么中科软的外包还减少人呢?宁可在中关村卖堞也别去中科软啊--白干!除非你属于10%特别能混,能忍,麻木的,才能熬完合同期.
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挂着中科院的牌子骗纯情的人进来,不能说给刚毕业的转正后2k多
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挂着中科院的牌子骗纯情的人进来,不能说给刚毕业的转正后2k多少,有的能解决北京户口,还上保险,公积金,又在中关村,首都,还可希望几年后涨到3k,4k...可是,知道吗?进去以后就知道那个郁闷,我跳槽出来了,到了现在的公司,我们部门我在适合的同事基本上都全离开了,尽管每人都掏了8k,1万,几万的违约金.毕业生,找工作不容易,可我忠告大家,宁可暂时失业,也不要去跟中科软签5年(本科),3年(硕士)合同,这是一个枷锁,hr吃得肥肥的,满嘴流油,我不知道是否都是违约金给供的.hr下面的小秘是换了一个又一个,我猜想是良心过不去,还没练到那个厚黑学高境界.国企的悲哀,全悲在制度,人力资源制度,束缚了人,有什么牌子什么户口什么机会都是假的,对员工不好,员工就对项目不好,是相互的,所有nec不要中科软那么多人了,做外包大范围增长那么快,可为什么中科软的外包还减少人呢?宁可在中关村卖堞也别去中科软啊--白干!除非你属于10%特别能混,能忍,麻木的,才能熬完合同期.