上海三零卫士信息安全有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 上海 150-500人 国企/上市公司
公司真正的高层比较团结(原来的铁三角) +2公司总经理天天全球乱飞,不讲究成本 -1公司中层比较团结 +3有两位公司老总的夫人在公司担任中层管理,其中一个还是小姑娘就做管理,影响不太好 -2人事薪酬制度不太合理,要么是会叫的人拿的多,不会叫就没人管,除非有人替你叫。-3后勤保障部门的服务越来越混乱,行政经理自从换人后,虽然很努力,但是心有余而力不足。 -2公司内部的沟通活动越来越少,员工之间的交流越来越少 -1公司的老总亲自到这里来写长长的文章向大家解释(就是工友那篇),精神可嘉 +4公司做大后,对一线销售人员的支持越来越不得力,销售人员受到的约束和限制越来越多,做项目很累 -2公司对核心员工抓的比较紧,也比较关心,但是利益不能满足。0
正在加载验证码...
公司真正的高层比较团结(原来的铁三角) +2公司总经理天天
优点
缺点
意见&建议
评论
公司真正的高层比较团结(原来的铁三角) +2公司总经理天天全球乱飞,不讲究成本 -1公司中层比较团结 +3有两位公司老总的夫人在公司担任中层管理,其中一个还是小姑娘就做管理,影响不太好 -2人事薪酬制度不太合理,要么是会叫的人拿的多,不会叫就没人管,除非有人替你叫。-3后勤保障部门的服务越来越混乱,行政经理自从换人后,虽然很努力,但是心有余而力不足。 -2公司内部的沟通活动越来越少,员工之间的交流越来越少 -1公司的老总亲自到这里来写长长的文章向大家解释(就是工友那篇),精神可嘉 +4公司做大后,对一线销售人员的支持越来越不得力,销售人员受到的约束和限制越来越多,做项目很累 -2公司对核心员工抓的比较紧,也比较关心,但是利益不能满足。0