北京先进数通信息技术有限公司 认领
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我曾经在数通EAI部门待了4年,想必有点话语权的。现在本人已不在此公司,不了解这几年数通的发展情况,不过至少我所了解的数通并不像大多数人评价的那么垃圾。一.加班问题 IT行业有不需要加班的公司吗?至少我没听说过。如果你对公司有加班不满意,你可以离开,这就是IT行业的特点,工作量大工期紧张,不加班你干得完吗?不过,没有加班费确实是违反法律规定的,只是,给加班费的IT公司好像也不太多。二.出差问题 数通的业务遍布全国,不出差是不可能的。如果你适应不了长期出差的生活,你可以与主管领导协商解决或者选择离开。三.薪资问题 数通的工资水品确实不高,但是也绝没有低到离谱的水平。数通的客户基本上都是靠自己的技术实力和服务水平拉到的,数通几乎没有政府高层的关系(这点远远不如神州数码和其他一些公司),拿不到太大的单,收入自然没法跟人家比,但我更看重数通努力提升技术水平的生存态度和方式。发牢骚的人请扪心自问一下,你为公司创造了多少价值再来评价自己的收入到底高还是低吧。四.对公司管理层和项目经理的看法 我觉得公司管理层还是可以的,对待员工比较人性化,不知道其他有不同意见的人是怎么和我得出相反的结论的。至于项目经理,水平参差不齐、管理水平高低是正常的,如果对项目经理有意见可以当面提出或者向部门经理反映,腹诽就没什么意思了。五.对公司管理的看法 个人认为还可以吧,尤其是对技术产品的创新和项目的质量管理方面,还是领先行业内其他一些公司的。 总结一下,个人认为数通还是不错的,活是多,累是累,但确实能学到东西,新人去这里提高自己是不错的选择,当然得吃点苦。长期的说,一直在数通做也是可以的,但你能不能一直受得了这份累,只有你自己知道。 至于我为什么离开了数通,主要是因为自己在IT业做了太久了(接近10年了),真的是做的有点厌倦了。由于长期出差,30多了还没结婚,甚至都没有一个稳定的女朋友……呵呵。再有一个主要的原因是自认为在数通期间没有为数通做出什么贡献,再继续无为的混下去也没有意义,所以还是决定走了。虽然走了,但始终很怀念在数通的日子,在数通的四年学到了很多很多的知识,对我今后的工作和生活都不无裨益。 前面说过了,本人已离开数通很久,现在的情况不清楚,以上内容仅供参考。 怀念数通的老朋友们啊!
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我曾经在数通EAI部门待了4年,想必有点话语权的。现在本人已
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我曾经在数通EAI部门待了4年,想必有点话语权的。现在本人已不在此公司,不了解这几年数通的发展情况,不过至少我所了解的数通并不像大多数人评价的那么垃圾。
一.加班问题
IT行业有不需要加班的公司吗?至少我没听说过。如果你对公司有加班不满意,你可以离开,这就是IT行业的特点,工作量大工期紧张,不加班你干得完吗?不过,没有加班费确实是违反法律规定的,只是,给加班费的IT公司好像也不太多。
二.出差问题
数通的业务遍布全国,不出差是不可能的。如果你适应不了长期出差的生活,你可以与主管领导协商解决或者选择离开。
三.薪资问题
数通的工资水品确实不高,但是也绝没有低到离谱的水平。数通的客户基本上都是靠自己的技术实力和服务水平拉到的,数通几乎没有政府高层的关系(这点远远不如神州数码和其他一些公司),拿不到太大的单,收入自然没法跟人家比,但我更看重数通努力提升技术水平的生存态度和方式。发牢骚的人请扪心自问一下,你为公司创造了多少价值再来评价自己的收入到底高还是低吧。
四.对公司管理层和项目经理的看法
我觉得公司管理层还是可以的,对待员工比较人性化,不知道其他有不同意见的人是怎么和我得出相反的结论的。至于项目经理,水平参差不齐、管理水平高低是正常的,如果对项目经理有意见可以当面提出或者向部门经理反映,腹诽就没什么意思了。
五.对公司管理的看法
个人认为还可以吧,尤其是对技术产品的创新和项目的质量管理方面,还是领先行业内其他一些公司的。
总结一下,个人认为数通还是不错的,活是多,累是累,但确实能学到东西,新人去这里提高自己是不错的选择,当然得吃点苦。长期的说,一直在数通做也是可以的,但你能不能一直受得了这份累,只有你自己知道。
至于我为什么离开了数通,主要是因为自己在IT业做了太久了(接近10年了),真的是做的有点厌倦了。由于长期出差,30多了还没结婚,甚至都没有一个稳定的女朋友……呵呵。再有一个主要的原因是自认为在数通期间没有为数通做出什么贡献,再继续无为的混下去也没有意义,所以还是决定走了。虽然走了,但始终很怀念在数通的日子,在数通的四年学到了很多很多的知识,对我今后的工作和生活都不无裨益。
前面说过了,本人已离开数通很久,现在的情况不清楚,以上内容仅供参考。
怀念数通的老朋友们啊!