三友电器(东莞)有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 广东 500-1000人 民营/私营公司
公司很注重培训,从基层员工到高层管理,管理的架构比较合理,在当地当时的薪资一般水平。
住宿条件比较差,饭堂也不是很卫生,有个别中高层管理者,存在官僚作风。公司的利润率比较低,主要靠量大。个别部门存在以权谋私的情况,如,仓库。
加强管理,并可以考虑搬厂,这样可以解决公司固有的一些官僚作风的关系,改善员工住宿条件,改善招聘基层的员工的问题。
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民营企业的管理与发展
优点
公司很注重培训,从基层员工到高层管理,管理的架构比较合理,在当地当时的薪资一般水平。
缺点
住宿条件比较差,饭堂也不是很卫生,有个别中高层管理者,存在官僚作风。
公司的利润率比较低,主要靠量大。个别部门存在以权谋私的情况,如,仓库。
意见&建议
加强管理,并可以考虑搬厂,这样可以解决公司固有的一些官僚作风的关系,改善员工住宿条件,改善招聘基层的员工的问题。
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