中兴通讯成都研究所 认领
计算机/互联网/通信/电子 四川 1000人以上 民营/私营公司
zte把中软海纳用来降低成本的,海纳就是用来做那些没有技术含量重复性的工资,中兴的职员编制的确是很不错,工资比较可以,年终也可以,工资压力也不是很大,相反,海纳的就比较可怜了,在里面呆了两年,工资上不了3k,年终连职员的五分之一都没有,还有最高限制不超过多少,很恶心的公司。在你里面的老员工(比较有人性,没有人性什么技术都不交给你)都明确给海纳说,呆一年就走人,不要在这里呆,没有前途。每年是有名额转为中兴编制,今天有四个,转后工资不变,有什么意思啊,规定非重点院校四年转,重点的三年转,转后工资也就3k。进去一年,涨100块钱工资,还明确喊你加班,没有加班费,反正,你要是进海纳,个人意见,不要来,被鄙视!::::::以上为2008-07-20 00:07:16所发::::::我靠,那个10.*是zte的ip地址,给自己宣传,不听民众的心声
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zte把中软海纳用来降低成本的,海纳就是用来做那些没有技术含
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zte把中软海纳用来降低成本的,海纳就是用来做那些没有技术含量重复性的工资,中兴的职员编制的确是很不错,工资比较可以,年终也可以,工资压力也不是很大,相反,海纳的就比较可怜了,在里面呆了两年,工资上不了3k,年终连职员的五分之一都没有,还有最高限制不超过多少,很恶心的公司。在你里面的老员工(比较有人性,没有人性什么技术都不交给你)都明确给海纳说,呆一年就走人,不要在这里呆,没有前途。每年是有名额转为中兴编制,今天有四个,转后工资不变,有什么意思啊,规定非重点院校四年转,重点的三年转,转后工资也就3k。进去一年,涨100块钱工资,还明确喊你加班,没有加班费,反正,你要是进海纳,个人意见,不要来,被鄙视!
::::::以上为2008-07-20 00:07:16所发::::::
我靠,那个10.*是zte的ip地址,给自己宣传,不听民众的心声