这个公司真的太黑,不仅没有任何的管理,总是天天说考

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这个公司真的太黑,不仅没有任何的管理,总是天天说考评,这考那考,这个零点几,那个零点几,这样一乘起来,年薪剩下的那部分被扣了很多.即使公司的业绩很好,每个人的考评都不可能高,都在想办法扣你的考评系数.
每个月至少加班40的小时,你加班在那睡觉看报纸也好,也要加到40个小时以上.宁可牺牲员工的效率,也要出很多限制措施.他们信奉效率低下可以用加班来弥补,提拔也是要先提拔在公司多年的老员工,不管其能力怎样.领导随便发飙,发飙之后很多事情就越过制度.也可能领导可能今天脑袋一拍,可能就会多几个考评的系数,就会砍项目的时间,就会多一个项目,就会多一个畸形的要求或者制度.
在这个公司,你效率高,能力高,你不加班就是不符合公司文化,你别想加工资或者提升等.
而且还出规定,对说公司坏话的人要清除出去.
考勤打卡都是暗箱操作,看不到打卡时间,只能看到早中晚打卡了,加班多少个小时也不让你知道(怕被查,怕被当作告发的证据,怕你加班到40了就不加班了).
天天说天道酬勤,只有加班,没有酬勤,天天拿振兴民族企业来给员工洗脑,不承认员工的家庭和业余生活,拼命的安排项目,随意的压缩项目时间让员工疯狂的去加班完成.
他们的中层以上的干部都是自己内部N年的员工,很多真的是不管是管理能力还是技术能力,简直不是一个低下能形容.所以他们在外面学了点别人的东西,就拼命的强调,照葫芦画瓢,悲哀!
在这里,好员工的标准就是加班,加班,再加班(承认天道不酬勤的文化).
公司里面装着安检门,出入必须经过安检门的辐射检查,还要经过手动扫描仪器扫描,堪称比机场检查还严格,也不管辐射对员工的身体危害!!